Programme de mentorat pour les femmes
entrepreneuses dans l’industrie musicale


Le nombre de femmes et d’hommes travaillant dans l’industrie musicale est équilibré, mais les femmes « disparaissent » dès lors qu’il s’agit d’occuper des postes de direction, artistiques ou techniques.

MEWEM

promeut l’entrepreneuriat féminin et l’accès aux femmes à des postes de direction
favorise l’autonomie des jeunes professionnelles
rassemble plus de 100 «modèles » de réussite feminine comme source d’inspiration
renforce le réseau européen de femmes travaillant dans l’industrie musicale
catalyse l’action pour d’autres réseaux ou pays qui souhaitent mettre en oeuvre une stratégie pour l’égalité des femmes

Découvrir notre projet, les programmes nationaux de mentorat et tous les outils pédagogiques sur ce site.